中国石油天然气集团公司职业 病危害告知与警示管理规定 — 3 — — 3 —告告知和个人告知等。本规定所称职业病危害警示是指所属企业在工作场所设置 的，可以使员工对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图 形、线条和相关文字等警示标识，以及信号和报警装置等。第二章 机构与职责第四条 集团公司安全环保与节能部是职业病危害告知与 警示工作的归口管理部门，负责贯彻落实国家法规，制定相关规 章制度，对所属企业职业病危害告知与警示工作进行指导和监 督。第五条 各专业分公司职业健康管理部门负责贯彻落实集 团公司职业病危害告知与警示工作相关要求，并对所属企业相关 工作进行监督检查。第六条 所属企业负责贯彻落实本规定，确定具体单位或责 任部门，分别负责本企业职业病危害告知与警示的各项管理工 作。（一）负责依法组织开展工作场所职业病危害因素辨识、检 测与评价。（二）在与员工订立的劳动合同 （含劳务派遣协议等，下同） 中，告知职业病危害的相关内容。（三）负责对企业主管领导、接触职业病危害因素的员工进— 3 — 行告知与警示培训。（四）负责进行职业病危害告知与警示标识等设施的设置和 维护，以及相关资料和照片的存档。
（五）负责在工艺或设备发生变更，并造成职业病危害因素 变化的情况下，及时对职业病危害告知及警示标识进行更新。（六）负责定期检查本企业的规定执行情况，发现问题及时 整改。第三章 职业病危害告知第七条 所属企业应将员工在生产经营过程中，可能接触到 的职业病危害因素种类、危害程度和危害后果，以及提供的职业 病防护设施、个人防护用品、职业健康检查和相关待遇等，通过 劳动合同、培训、公告和个人告知等方式，如实告知员工。第八条 所属企业与员工签订劳动合同时，应将工作过程中 可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇（岗位 津贴、工伤保险）等如实告知员工，并在劳动合同中写明。格式 合同文本内容不完善的，可用合同附件即《职业病危害告知书》 的形式加以说明。员工在履行劳动合同期间，因工作岗位或工作内容变更，职 业病危害未在所订立的劳动合同中告知的，企业应依照前款规 定，及时向员工履行告知义务，并变更原劳动合同的相关条款。— 4 —第九条 所属企业主管领导应定期接受职业健康培训，了解 本企业存在的职业病危害，掌握职业病危害告知与警示的设置、 含义和使用方法。第十条 所属企业应对接触职业病危害的员工进行上岗前、 在岗期间和转岗时的职业健康培训，告知员工本岗位存在的职业 病危害，使员工掌握职业病危害告知与警示的含义和应对措施天然气职业病危害内容， 以及职业病防护设施和个人防护用品的正确使用方法。
第十一条 所属企业应在醒目位置设公告栏，公告栏应满足 以下要求：（一）公告栏应设置在企业内网主页和工作场所入口处等醒 目位置。（二）公告栏应公布有关职业病防治的规章制度、操作规程， 以及工作场所职业病危害因素、危害因素的接触限值和检测监测 结果、职业病危害事故应急救援措施、求助救援电话等。（三）作业场所职业危害因素检测及评价完成后，应在收到 报告的 5 个工作日内，在公告栏公布检测及评价结果、检测日期 和检测机构名称等。（四）公告栏应在相关因素发生变化时及时更新，保证内容 准确完整。第十二条 企业应组织接触职业病危害的员工进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并应将检查结果及发现的职 业禁忌证、疑似职业病或职业病在 10 个工作日内如实书面告知— 5 — 本人并存档。员工离开企业时，如索取本人职业健康监护档案复 印件，企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。第四章 职业病危害警示第十三条 所属企业应在产生职业病危害的工作场所、作业 岗位、设备设施、材料（产品）包装及储存的场所等醒目位置， 按照《工作场所职业病危害警示标识》（）的规定，设置 相应的警示，包括禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和 警示线等警示标识，以及警示信号、自动报警、通讯报警等报警 装置和中文警示说明。
（一）使用或储存可能产生职业病危害的化学品、放射性同 位素、射线装置和含有放射性物质的材料场所，在入口处、存放 处及使用岗位天然气职业病危害内容，应设置“当心中毒”、“当心电离辐射”、“非工作 人员禁止入内”等警示标识以及中文警示说明（示例见《用人单 位职业病危害告知与警示标识管理规范》）。（二）在可能突然泄漏大量有毒物品，或易造成急性中毒的 工作场所，或含密封型放射性同位素装
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